GoJob是一个基于 PHP Laravel 框架构建的完整PHP求职招聘门户网站源码 。这是一个完整的职位榜系统源码,旨在为求职者、雇主、求职、候选人简历和个人资料构建求职门户网站或招聘网站。

GoJob使雇主能够创建公司简介、发布职位、筛选候选人,并最终雇用合适的候选人。它还使求职者能够创建个人资料、上传简历、搜索工作、申请工作并被雇用。

GoJob还包括具有 30 多个模块的强大管理面板,因此门户所有者始终可以控制其门户中发生的情况。

演示系统

演示地址

特点说明:

GoJob配备了 3 个不同的登录面板,每个登录面板分别适用于管理员、求职者和雇主,并具有不同的功能和控件集。

门户管理面板:

仪表板

关于招聘门户中发生的事情的所有信息一目了然。有多少候选人&到目前为止已注册的雇主。有多少职位已发布且处于活动状态等等。这是门户管理员可以对网站有完整了解的地方。

候选人管理

从这里管理所有候选人。查看他们的个人资料信息并根据需要进行编辑。您甚至可以创建、删除或暂停候选人。

雇主管理

从此模块管理所有雇主。查看他们的公司简介。创建/编辑/删除和激活/停用公司帐户。

报告的职位

如果任何人发现工作有问题,都可以举报工作。这些报告的作业将显示在此部分中,门户管理员可以采取适当的操作。

被举报的雇主

如果任何公司违反网站的条款和使用情况,也可以举报,门户管理员可以禁用/删除其帐户。

工作

求职是求职门户的关键也是最重要的功能。门户管理员可以看到所有雇主发布的所有职位。他可以管理工作并根据需要进行编辑。

职位类别

每项工作都可以根据其目的分为不同的类别。因此候选人可以轻松找到适合自己的工作。

技能

每项工作都可以提到完成这项工作所需的技能。这里管理不同的技能。因此雇主可以在发布职位时提及这些技能,而候选人可以在他们的个人资料中列出这些他们是专家的技能。因此候选者的入围可以变得容易。

职位标签

还可以使用对作业有意义的完全自定义标签来标记作业。

职位类型

所有工作类型都可以在这里管理。雇主可以在创造就业机会的同时使用它们。

工作轮班

门户管理员可以在这里管理工作轮班。这样雇主就可以指定这项工作需要在哪个班次完成。

公司规模

门户管理员可以在此处定义不同的公司规模,雇主可以在创建个人资料时提及这些规模。

薪资期间

工资周期是指工资发放以及雇主向受聘候选人支付工资的频率。门户管理员可以在这里管理所有工资周期。

婚姻状况

候选人的所有可能的婚姻状况都可以由门户管理员在此模块中进行管理,候选人可以在其个人资料中提及。

产业管理

所有职位所属的行业都可以通过该模块进行管理。

学位级别

工作可能需要候选人达到一定的学位水平才能完成。门户管理员可以在这里管理不同的可能的学位级别。

功能区

可以在此模块中管理作业的不同功能区域。

职业级别

可以在此模块中管理候选人的职业水平,候选人可以在其个人资料中使用该模块。

工资货币

门户管理员可以在此部分管理不同货币的工资。创建职位时将指定工资货币。

所有权类型

雇主可以有不同的所有权类型。门户管理员可以在此处定义它们,雇主可以在其个人资料中使用它们。

博客文章类别

博客文章可以属于不同的类别,门户管理员可以在此处定义它们,稍后在创建职位文章时可以将其关联起来。

博客文章

门户管理员可以在此部分撰写博客文章,这有助于解释有关门户的某些文章,并有助于通过 SEO 获得流量。

订阅计划

管理员可以为雇主创建不同类型的计划。我们给出的是默认试用计划,不会被删除。默认情况下,雇主将获得包含 1 个允许工作的试用计划,管理员可以更改试用计划允许的工作数量。

对于新计划的创建,您必须提供计划名称、该计划允许的工作以及计划价格的详细信息。

交易

管理员可以查看从订阅以及特色职位和特色公司费用创建的交易列表。管理员还可以查看订阅交易的发票收据。

设置

可以从此部分管理与职位门户品牌相关的各种设置,例如名称、徽标、页脚等。

前置设置

在前面的设置中,管理员可以添加特色工作和公司的价格。他还可以定义特色工作/公司的配额限制。一次应该推荐多少个职位。

管理员可以使用此设置禁用特色职位和公司功能。

感言

可以从此部分管理前端网站主页推荐。

网站内容管理系统

门户管理员可以从不同页面的此部分更改和管理网站的内容。

布告栏

Portal可以创建全局通知,在网站上显示一些重要的通知和公告。

常见问题解答

在此模块中管理您的网站常见问题解答,以回答用户的常见问题。

询问

网站的联系我们表单提交会转换为查询,门户管理员可以在管理面板中看到并回复它们。

雇主小组:

订阅

默认情况下,当雇主注册到系统时,他将获得包含 1 个试用工作的免费试用计划。试用作业数量取决于管理员,他允许免费计划的数量。

此后,当您超出限制时,您将无法添加更多职位,即“活动职位”。您可以添加工作,但作为草稿。您不能允许发布它,除非您有有效的工作限制的有效订阅。

因此,雇主可以通过购买新计划来升级他们的订阅。截至目前,我们支持 Stripe 支付网关进行支付。

仪表板

雇主可以在此处查看其帐户中有关当前空缺职位、职位申请等的统计信息。

创建个人资料

雇主可以从这里管理他的公司资料。

职位招聘

雇主可以在此部分发布职位。他可以管理和更改作业状态,还可以编辑作业。他也可以暂停或关闭作业。

您可以通过支付费用来使您的工作脱颖而出。特色工作费用将由管理员添加。无论管理员决定什么,特色工作都将在特定时间段内显示在登陆页面上。

您可以将您的公司标记为特色,以将其显示到登陆页面。你必须付费才能让你的工作脱颖而出。

管理职位申请

在此部分中,雇主可以管理他收到的特定工作候选人的所有工作申请。

入围或拒绝候选人

雇主可以列出候选名单以拒绝申请本部分工作的候选人。入围后,他/她可以与候选人交谈,最后选择或拒绝。

管理关注者

候选人可以关注他/她想要的公司,雇主可以在这里看到所有关注者。

求职者(登陆页面)

雇主可以使用它来搜索候选人正在寻找的职位。您可以按姓名和职位搜索求职者。

还有一个性别过滤器。它支持分页,您可以通过点击重置按钮来重置过滤器。

候选人小组:

仪表板

候选人可以在此处查看他/她的仪表板,其中显示他的个人资料以及联系方式和位置信息。

创建个人资料

候选人可以创建自己的个人资料,并在此处提供有关其专业知识和经验的信息。

上传简历

候选人可以根据其个人资料中的不同技能和经验上传多份简历,以便在申请工作时使用。

搜索与申请工作

候选人可以寻找适合他的专业知识和能力的工作,然后通过提及他完成该工作的能力来申请该工作。

申请职位列表

候选人还可以查看他/她申请的职位列表。他还可以查看其工作申请的状态,并在雇主将工作申请的状态更新为入围、拒绝、选择等时获得更新。

简历/简历生成器

在这里,候选人可以添加他的详细信息,如技能、教育、经验、社交档案等。如果候选人不想要,也可以删除这些详细信息。

有趣的功能是导出,我们支持从您输入的详细信息导出简历。您可以将其打印出来或将简历导出为 pdf 文件。

关注公司

候选人可以关注他/她想要的公司。这样在未来的任何时候,他都可以看到该公司的职位。

最喜欢的工作

候选人还可以将某个职位标记为最喜欢的职位,以便以后可以申请该职位。

报告工作

如果作业出现问题,那么他/她可以向门户管理员报告作业,以便他可以采取适当的措施。

举报公司

如果候选人感觉雇主有异常情况,也可以举报该公司,并可以在举报公司的同时发送注释。

与朋友分享工作

如果候选人觉得这份工作对他/她的朋友有用,也可以与他/她的朋友分享一份工作。

即将推出的功能:

  • 社会认证
  • 贝宝集成
  • 管理员可以推荐职位和公司
  • 通过电子邮件向类别候选人发送职位提醒

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